Şahıstan Limitede Geçiş (Nevi Değişikliği) Nasıl Yapılır?
Şahıs şirketini limited şirkete dönüştürme (nevi değişikliği) nasıl yapılır? Ne zaman mantıklı, hangi adımlar izlenir, vergisiz devir şartları neler?
Şahıs şirketi kapatma (terk) ile limited/anonim şirket tasfiyesi nasıl işler? Adımlar, süreler, kapanış sonrası devam eden yükümlülükler ve sık hatalar.
Güncellik notu: Bu içerikteki bilgiler 4 Ağustos 2026 tarihinde derlenmiştir. Vergi oranları, tutar sınırları ve beyan tarihleri dönemsel olarak değişir. Karar vermeden önce güncel tutarları mali müşavirinize veya resmî kaynağa (GİB) teyit ettirin.
Şirket kurmak birkaç gün, kapatmak aylar sürebilir. Bu asimetriyi bilmeyenler, "iş yapmıyorum zaten" diyerek şirketi öylece bırakıyor — ve borç birikiyor.
Önce en kritik gerçek: faaliyet durunca yükümlülük durmaz. Mükellefiyet açık olduğu sürece beyanname, Bağ-Kur primi ve oda aidatı işlemeye devam eder.
Üç seçenek var, üçü farklıdır:
| Seçenek | Ne zaman uygun |
|---|---|
| Kapatma (terk/tasfiye) | Faaliyet tamamen bitecek |
| Devir/satış | İşletmenin değeri var; sermaye şirketinde pay satışı çok daha kolaydır |
| Nevi değişikliği | Yapı yanlış, iş devam ediyor → nevi değişikliği |
Şirketi kapatıp yeniden kurmak, çoğu zaman en pahalı seçenektir: geçmiş, sözleşmeler ve referanslar sıfırlanır.
Sermaye şirketine göre belirgin şekilde basittir.
Adımlar
Üçüncü madde önemli: işletmede kalan stok ve demirbaşlar, işletmeden çekiş sayılır ve belgelendirilmesi gerekir. "Nasılsa birkaç masa kaldı" denip atlanan bu adım, sonradan tarhiyat sebebi olabilir.
Burası bir süreçtir, tek işlem değil.
Aşamalar
Tasfiye süresince şirket hukuken yaşamaya devam eder: beyanname verilir, defter tutulur, mali müşavir ücreti işler. Yani tasfiyeye girmek gideri hemen durdurmaz.
Neden uzar?
Kapanış, geçmişi silmez:
Bu yüzden arşivi kapanıştan sonra da erişilebilir tutun; mali müşaviriniz değişirse dosyaları tutanakla devralın.
Kapatmak yerine yapıyı değiştirmek daha doğru olabilir: Şahıstan limitede geçiş (nevi değişikliği)
Kapanmaz. Faaliyet olmasa bile mükellefiyet açık kaldığı sürece beyanname verme yükümlülüğü, Bağ-Kur primi ve oda aidatı işlemeye devam eder. 'Nasılsa iş yapmıyorum' diyerek bırakılan şirketler, yıllar sonra birikmiş ceza ve prim borcuyla karşımıza çıkıyor.
İşi bırakma bildirimi ve yoklama sonrası mükellefiyet kapanışı genellikle kısa sürede tamamlanır. Asıl uzayan kısım kapanış öncesi hazırlıktır: stok ve demirbaşların çıkışı, son beyannameler, e-belge ve Bağ-Kur kapanışları.
Tasfiye tek bir işlem değil bir süreçtir: tasfiye kararı ve tescili, alacaklılara çağrı ilanları ve kanunda öngörülen bekleme süresi, varlıkların paraya çevrilip borçların ödenmesi, tasfiye sonu bilançosu ve kapanış tescili. Bu yüzden en iyi ihtimalle aylar sürer.
Hayır. Defter, belge ve e-Defter dosyalarının kanuni saklama süresi boyunca muhafazası zorunludur ve bu yükümlülük şirket kapandıktan sonra da devam eder. Sonradan gelen bir inceleme veya dava için tek savunma aracınız bu arşivdir.
Şahıs şirketini limited şirkete dönüştürme (nevi değişikliği) nasıl yapılır? Ne zaman mantıklı, hangi adımlar izlenir, vergisiz devir şartları neler?
Şahıs, limited ve anonim şirket kuruluş maliyetleri hangi kalemlerden oluşur? Tek seferlik ve aylık giderler, gizli maliyetler ve teklif alırken sorulacaklar.
Şahıs, limited ve anonim şirket arasındaki farklar tek tabloda: vergilendirme, sorumluluk, sermaye, ortaklık, kuruluş maliyeti ve kapanış. Hangisi size uygun?